Raffaele Ricciardi su repubblica.it
Negli ultimi anni l'occupazione femminile in Italia è cresciuta, ma i cambiamenti del mercato del lavoro mettono a rischio questi timidi progressi. Il gap tra donne e uo..
Barbara Gobbi su ilsole24ore.com
«Discriminate, insoddisfatte e ben lontane dalla possibilità di sfondare il tradizionale - e resistentissimo - tetto di cristallo. Le donne medico sono la cartina di torna..
repubblica.it
In dieci anni, le donne ai vertici sono passate in maggioranza. Ma l'avanzata rosa è frutto dei tagli più che delle assunzioni.
Nicola Colapinto - Pensionioggi.it L'Inps detta le prime istruzioni circa la nuova facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l'evento del parto entro i cinque mesi successivi allo stesso.
Congedo di Maternità, ok alla fruizione esclusivamente dopo il parto
O..
Le politiche familiari introdotte in Italia sono spesso “sperimentali”. Lo era anche il bonus infanzia appena cancellato dal governo. Servono invece misure stabili all’interno di una strategia complessiva di sostegno a fecondità e occupazio..
Con l'inizio di aprile cambia la modalità di inoltro della documentazione all'Inps del congedo pagato per le donne vittime di violenza, che diventerà richiedibile sopo per via telematica. E' scaduto, infatti, il periodo transitorio che l'Istitut..
repubblica.it
Il rapporto dell'Inps aggiornato a inizio 2019. Gli uomini incassano più delle donne, quasi il doppio (+90,5%) nel settentrione per la categoria vecchiaia. Cresce la quota delle prestazioni assistenziali. Le pensioni degli..
Valerio Damiani - pensionioggi.it
Per le lavoratrici del settore pubblico va anche considerato il fattore TFS. Con opzione donna la buonuscita viene erogata con termini più favorevoli rispetto ad esempio ad un'uscita con quota 100. Ma non ..
Quota 100 non è una quota per donne: su dieci domande di pensione con questo sistema, sette e più sono di uomini e meno di tre sono di donne. Uno squilibrio solo in parte atteso nelle previsioni. E invece, leggiamo su Quotidiano.ne..
Andrea Gagliardi e Andrea Marini - ilsole24ore.com
Con l’arrivo dell’8 marzo, come ogni anno è tempo di bilanci sul gender gap in Italia. Continuano ad essere significative e persistenti le disuguaglianze di genere nel mondo del lavoro..
